Contoh Program Kerja Koperasi Format Doc Pdf Terbaru – 1 RENCANA KERJA DAN OPERASIONAL I. TUJUAN PEMBELAJARAN A. Tujuan Pembelajaran Umum Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap peserta tentang perencanaan kerja dan penganggaran perusahaan dan lembaga penawaran sehingga peserta dapat mengelola dan mengendalikan. kegiatan koperasi seperti manajer. B. Tujuan pembelajaran khusus Setelah praktik yang baik, peserta dapat: 1. Menjelaskan dengan benar pengertian rencana kerjasama (rencana kerja dan anggaran uang dan biaya). 2. Jelaskan kegiatan dan hal-hal yang perlu dipertimbangkan ketika menyusun rencana perusahaan. 3. Pengertian pengertian Rencana Kerja (WP) dan struktur/struktur WP 4. Praktek/struktur rencana kerja kolaboratif, khususnya rencana kerja pengelolaan 5. Pengertian pengertian, prinsip, siklus dan jenis yang berbeda. perkiraan yang benar dari koperasi 6. Pelaksanaan/perumusan anggaran operasional yang tepat 7. Penilaian yang benar dan akurat dari rencana kerja dan anggaran koperasi. II. KATA KUNCI OLEH RK DAN RAPBK/NADZOR/NH/2014 1
2 A. PENTINGNYA PERENCANAAN OPERASIONAL (PERENCANAAN OPERASIONAL DAN FINANCIAL AND OPERASIONALPLANNING) Dengan berkembangnya organisasi dan operasional koperasi, maka manajemen perusahaan sangat diperlukan untuk dapat merencanakan dengan matang, melaksanakan dan mengelola proses kolaboratif tersebut. Dari segi perencanaan, menurut Pasal 33 UU-RI no. 17/2012 tentang perkoperasian menjelaskan bahwa rapat anggota memutuskan rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan dan pengeluaran koperasi. Artinya pengurus koperasi wajib menyusun RK dan RAPBK yang diputuskan dan disetujui dalam Rapat Anggota. Pengelola koperasi wajib menyusun RK khususnya dalam hal pengendalian untuk memahami RK/RAPBK secara umum, sehingga dapat menggunakan rencana tersebut sebagai alat pengendalian dan evaluasi RK/RAPBK. Untuk dapat mengumpulkan RK dan RAPBK, ide-ide berikut harus ditetapkan dan dipertimbangkan: Tujuan didefinisikan dan dilaksanakan dengan jelas. Pengembangan tujuan tersebut dalam bentuk rencana kerja untuk setiap unit operasional dan semua kegiatan sebelumnya Belum ada tugas yang terjadwal. tercapai Jika semua kegiatan yang direncanakan dilaksanakan, maka tujuan yang diharapkan dapat tercapai. RK DAN RAPBK/TINJAUAN/NH/2014 2
Contoh Program Kerja Koperasi Format Doc Pdf Terbaru
3 B. TIGA FUNGSI DAN HAL-HAL PENTING DALAM PENYUSUNAN RENCANA Rencana bersama (RK dan RAPBK) mempunyai fungsi sebagai berikut: a. Sebagai alat perencanaan proyek, penyusunan RK/RAPBK pada hakekatnya adalah pembuatan rencana. Rencana Kerja menggambarkan pekerjaan apa yang akan dilakukan, dan anggaran menggunakan angka-angka yang menghasilkan uang tunai untuk semua pekerjaan yang akan dilakukan di masa depan. b. Pedoman Pelaksanaan Apabila rencana kerja dan anggaran disetujui dalam rapat anggota sebelum tanggal 1 Januari tahun berikutnya (misalnya November, Desember), maka semua kegiatan yang dilaksanakan antara tanggal 1 Januari sampai dengan 31 Desember tahun berikutnya harus sesuai dengan RK/RAPBK. , yang telah disetujui oleh Majelis Anggota, dan bekerja sesuai dengan itu. c. Alat untuk mengontrol dan mengawasi Kegiatan organisasi dan bisnis berjalan dengan baik jika manajemen adalah pemimpin dan pengawas kerjasama dan dapat mengontrol jika ada pemborosan atau penyimpangan dari rencana sebelumnya menunggu waktu selesai. Jadi, dapat dikatakan bahwa perencanaan kerja dan penganggaran dapat digunakan sebagai cara untuk mengendalikan dan mengatur jalannya organisasi dan usaha kerjasama. RK DAN RAPBK/TINJAUAN/NH/2014 3
Link Download Contoh Surat Pernyataan Cpns 2021 Pdf 21 Kementerian
4 Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penyusunan RK dan RAPB korporasi antara lain: a. Kepentingan anggota b. Pengalaman dan keputusan masa lalu c. Kemungkinan perubahan dan kondisi ekonomi di masa yang akan datang d. Kemampuan untuk memperoleh dana dan sumber daya lainnya e. Kebijakan pemerintah dan peraturan yang berlaku. C. DESKRIPSI DAN JENIS PEKERJAAN PROYEK a. Pengertian Perencanaan Karir Perencanaan karir adalah keseluruhan proses memikirkan dan memilih dengan cermat hal-hal yang akan kita lakukan di masa depan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam jangka waktu tertentu. Rencana rencana kerja perusahaan: Harus menunjukkan semua rencana kegiatan yang harus dilakukan perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Misalnya, 1 tahun, untuk proyek pekerjaan jangka pendek, yang biasanya dilakukan perusahaan sampai sekarang. Mereka memiliki arti/pentingnya apa yang perlu dicapai pada waktu tertentu. Di bidang organisasi, misalnya, peningkatan kualitas sumber daya manusia direktur, manajer, karyawan, di bidang bisnis akan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada anggota dan meningkatkan kesejahteraan mereka sebagai pemilik. menjelaskan bagaimana mencapai tujuan ini. Misalnya dengan mengikutsertakan supervisor dalam pelatihan supervisi, manajer dalam pelatihan manajemen koperasi, mengirimkan karyawan ke pelatihan komputer, mengumpulkan produk anggota dan menjualnya. RK DAN RAPBK/TINJAUAN/NH/2014 4
5 Jelaskan kapan dan dari mana RK berasal. diimplementasikan. Misalnya review rutin oleh pengelola setiap awal bulan, pembukaan usaha baru melalui penjualan hasil kerajinan anggota koperasi mulai tahun anggaran 2014, dll. Identifikasi dan jelaskan secara rinci alat/hal yang diperlukan untuk melakukannya. Misalnya, membeli barang atau menyewa dengan menggunakan teknologi sederhana yang tepat guna atau mesin berteknologi tinggi. Atau dengan kata lain: tujuan sudah diatur dengan jelas. Tujuan adalah apa yang perusahaan (secara keseluruhan) ingin capai jika rencana tersebut dilaksanakan. Misalnya, Asuransi properti perusahaan, Pertumbuhan keanggotaan, Pertumbuhan bisnis. Tujuan adalah hal-hal spesifik yang ingin Anda capai, didefinisikan dengan jelas sehingga hasilnya dapat diukur. Contoh: Untuk menghemat uang perusahaan dengan membuat SOP untuk cash management. Peningkatan jumlah anggota sebanyak 50 orang pada tahun 2014 Peningkatan jumlah penjualan kelompok usaha sebesar 10% pada tahun 2014 Terlihat jelas dalam masa pelaksanaannya. Waktu pelaksanaan dapat menunjukkan jangka waktu tertentu (hari/bulan) atau jangka waktu tertentu. Misal, RAT akan diadakan pada minggu ketiga Januari 2014, mock test setiap awal bulan. Atau untuk jangka waktu tertentu, seperti bisnis baru mulai Maret 2014 atau merekrut anggota baru sepanjang tahun. Jelas siapa yang bertanggung jawab dan siapa yang melaksanakannya. RK DAN RAPBK/TINJAUAN/NH/2014 5
6 Adanya kejelasan tentang cara atau metode pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. 2. Sifat rencana kerja kolaboratif Berikut adalah contoh jenis/jenis rencana kerja kolaboratif: a. Uraikan saja masing-masing bidang: Tahun rencana kerja: Koperasi: Alamat: Bidang kelembagaan 1) )…. Bidang usaha 1).. 2) Bidang permodalan dll. b. Struktur lain yang mudah dibaca, dipahami, dan dianalisis adalah rencana kerja perusahaan yang dapat dicantumkan dalam bentuk tabel/matriks, contoh berikut: RK DAN RAPBK/GAMBARAN UMUM/NH/2014 6
Kementerian Koperasi Dan Ukm Ri Akan Mengadakan Kegiatan Seleksi Proposal Program Bantuan Pemerintah Bagi Wirausaha Pemula Tahun 2021
7 Contoh AMANAH MENGGUNAKAN KARYA TAHUN: 2014 No. Sektor/suborganisasi Sasaran/Objektif Penanggung jawab/Eksekutif Kelompok sasaran Rencana aksi Mandat Manusia Meningkatkan jumlah Pengurus/Komunitas Sosialisasi Koperasi, pendataan Mulai kerjasama 30 anggota yang bukan warga negara Februari yang memiliki PKK menjadi PKK kesempatan, anggota. Pendaftaran 2014 dan Anggota USAHA Village Apparatov Untuk memudahkan pekerjaan pengurus/anggota dan menyewakan tempat di pasar dan mendirikan toko kue & & bendahara masyarakat massal. Pembelian persediaan bulan Maret Sebuah perusahaan campuran kue baru mencari bahan kue yang diperlukan dan mencari penjual kue untuk menjual produksi kue yang bagus. Penerimaan produk kue anggota dalam bentuk barang MODAL Peningkatan pengurus/dana anggota Pelaksanaan modal awal sebesar 20% Presiden dan penarikan dana wajib/smk Bendahara Februari 2014 RK LE RAPBK/PREGLED/NH/2014 7
8 Contoh Subbagian Pengelolaan RENCANA KERJA MENGGUNAKAN TAHUN AMANAH : 2014 No. Pusat/Sub-Organisasi ORGANISASI Tujuan/Objektif Tanggung Jawab/Pelaksana Kegiatan Kelompok yang diusulkan Pengendalian Manajemen Organisasi Ket, dengan analisis perbandingan antara dan organisasi yang diselenggarakan, upaya RK/RAPBK secara penuh. triwulan dan permodalan Pengawasan dewan pengawas Bersama pengurus bulan Februari Menyiapkan aset koperasi Bersama menyusun SOM/SOP 2014, khususnya Kas Cash management Dimulai dari pengurus Mengawasi pelaksanaan SOM/SOP Koperasi Maret 2014 khususnya balai tentang Penerimaan Uang Tunai. dan biaya. RK DAN RAPBK/TINJAUAN/NH/2014 8
9 Rencana kerja organisasi, contoh sub bagian: Tentang anggota koperasi Tentang rapat anggota Tentang kepengurusan Tentang administrasi organisasi Karyawan Bidang usaha Rencana kerja, contoh sub bagian: Kelompok usaha Tabungan dan Pinjaman Kelompok Usaha Toko Kelompok Usaha Perhotelan Dengan Perubahan AD (PAD) Proses kerjasama setelah masuk proses UURI no. – JENIS ANGGARAN RK dan RAPBK/Anggaran Koperasi merupakan rencana yang terkoordinasi. Rencana kerja yang disusun harus memperhitungkan dukungan keuangan korporasi. Rencana keuangan koperasi tidak lain adalah RAPBK atau Anggaran Koperasi. RK DAN RAPBK/TINJAUAN/NH/2014 9
Contoh Notulen Rapat Perusahaan Format Word Terbaru
10 1. Pengertian Anggaran Anggaran adalah rangkaian rencana yang meliputi segala kegiatan koperasi untuk jangka waktu tertentu, yang diselenggarakan dengan cara tertentu, dengan suatu kesepakatan tertentu, yang disajikan dalam bentuk uang”. Glenn A Welsch menjelaskan standar sebagai berikut. . : “Perencanaan dan pengendalian laba dapat didefinisikan secara luas sebagai metode formal dan sistematis untuk mencapai perencanaan, koordinasi, dan pengelolaan tanggung jawab manajemen.” Di antara fungsi utama manajemen, penganggaran mencakup pekerjaan perencanaan, pengarahan, pengorganisasian dan pengendalian setiap departemen dan area organisasi di pusat bisnis. Beberapa kesimpulan dapat ditarik dari penjelasan di atas: Bahwa anggaran harus bersifat formal, artinya anggaran disusun secara matang dan matang. secara tertulis dan akurat. Fakta bahwa anggaran harus sistematis berarti anggaran disusun secara tertib dan logis. Bahwa setiap manajer dihadapkan pada tanggung jawab pengambilan keputusan, sehingga anggaran merupakan hasil pengambilan keputusan berdasarkan ide-ide tertentu. Untuk keputusan yang dibuat oleh manajemen/manajemen, ini adalah pelaksanaan kegiatan manajemen yang berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan.
Format pdf ke doc, format surat lamaran kerja doc, contoh program kerja osis doc, contoh program kerja koperasi, contoh program kerja koperasi siswa, format lamaran kerja doc, contoh format program kerja, format cv lamaran kerja doc, contoh format pdf lamaran kerja, cara mengubah format doc ke pdf, contoh format cv doc, program kerja koperasi
